Документы и квалификационные требования на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, представляет:
1. Личное заявление на участие в конкурсе (Приложение N 2 решения Чебоксарского городского Собрания депутатов от 27.10.2015 №49).
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии.
3. Копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.
7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства.
8. Копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
9. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у).
10. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
12. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.