Система дошкольного образования столицы ориентирована на инновационный путь развития и обладает значительным потенциалом и ресурсной базой. Под руководством и. о. начальника управления образования администрации города Чебоксары Елены Сахаровой прошел ежеквартальный отчет специалистов, где обсудили самые актуальные вопросы и проблемные точки дошкольной сферы.

Одним из ключевых вопросов на повестке мероприятия стало обсуждение необходимости введения новых дистанционных форм взаимодействия детских садов с другими регионами, с ВУЗами и ССУЗами нашей республики, с городскими учебными заведениями, с целью повышения качества воспитательно-образовательной деятельности.

«Необходимо повышать престиж педагогической профессии и привлекать молодые кадры в детские сады», - подчеркнула Елена Сахарова.

Напомним, благодаря поддержке руководства Чувашской Республики и города Чебоксары для молодых педагогов созданы социальные и финансовые меры поддержки - это ежемесячные денежные выплаты в размере 2 тыс. рублей и 50% от оклада. Также, для молодых специалистов, получивших диплом с отличием, это сумма возрастает до 75 %. Доплату молодые педагоги получают в течение трех лет.