Привлечение молодых специалистов, их адаптация в новом коллективе является одной из самых важных составляющих в деятельности образовательных организаций города Чебоксары. Молодому специалисту, только что окончившему ссуз или вуз, необходимо не просто наладить взаимодействие с коллегами, но и успешно реализовать свой потенциал в условиях образовательной среды.

Ежегодно для молодых педагогических работников проводится семинар по теме «Трудовое право», где об особенностях профессиональной адаптации им рассказывают специалисты-наставники.

На семинаре были рассмотрены вопросы применения трудового законодательства в спорных ситуациях, условия приёма на работу, оплаты труда, мерах социальной поддержки, оказываемых администрацией города Чебоксары молодым специалистам.

Тренинг психологов Центра ППМС «Содружество» - «Уверенное поведение педагога» - был направлен на сплочение молодых педагогических кадров.

Напомним, что в рамках национального проекта «Образование» в чебоксарских детских садах и школах эффективно развивается система наставничества, с целью оказания помощи молодым и начинающим специалистам в профессиональном становлении.

Справочно: в образовательных учреждениях города Чебоксары в настоящее время трудится более 400 молодых специалистов (со стажем работы менее трех лет).