В Чувашии в третий раз проходит конкурс «Управленческая команда». В этом году победителей и призеров выбрали из ста восьмидесяти претендентов. Лучших в Доме Правительства наградил Глава республики.
Из ста восьмидесяти претендентов только пятеро победителей – эти цифры показывают какая конкуренция развернулась за дипломы лидеров. Глава республики поблагодарил каждого участника конкурса за проявленную инициативу.
– Каждый из вас самому себе доказал и продемонстрировал стремление двигаться по жизни, узнавать новое. Самое главное – через эти подходы выходить на новые уровни и вершины, ставить перед собой задачи и достигать их. Через такой подход открываются новые возможности исходя из принципа – горизонт расширяется по мере продвижения. Перед ними действительно открываются новые горизонты. К слову, и пройден большой путь. В полуфинальном этапе каждый из них защищал проекты перед министрами, вице-премьерами и Главой региона. Лидеров всегда берут на заметку в органах исполнительной власти. К примеру, в Минэкономразвития республики создан экспертный совет куда вошли участники и победители прошлогоднего конкурса.
ВЛАДИМИР ТЕРЕНТЬЕВ: "Получил ценный опыт, обратил внимание на моменты над которыми надо продолжить работу и буду двигаться вперед. Очень много планов, идей, задач, буду реализовывать себя, как управленец в команде Главы Чувашии".
Директор сорок пятой школы Татьяна Юдина рассказала, что хотела прежде всего проверить свои силы. Результаты – воодушевили, она стала победителем.
ТАТЬЯНА ЮДИНА: "Я поучаствовала во многих конкурсах Чувашской Республики и этот конкурс позволил доказать, что потенциал большой и те результаты, которых я добилась помогу развивать школу, образовательную организацию".
Управленцы новой волны призваны ускорять время и создавать эффективный регион. Так, благодаря бережливым технологиям в органах власти сокращают сроки принятия решений и лишние процедуры. Дальше – перевод госуслуг в формат социального казначейства.
– Буквально недавно Правительство Чувашии при принятии решения о единовременной выплате мобилизованным гражданам решение было принято в течение пяти дней. Это очень высокая скорость для современных условий. Ранее такие процессы занимали минимум месяц и более. Сегодня это делаем за пять дней и это не предел. Над этими задачами предстоит работать управленцам. Финалисты и победители республиканского конкурса включены в кадровой резерв.
ДМИТРИЙ КОВАЛЕВ: "Вместе с дипломами и финалисты и победители получат и сертификаты для дальнейшего обучения и стажировок. У них есть все возможности стать управленцами. Здесь все зависит от инициативы, напомнил Глава региона».

https://www.youtube.com/watch?v=liB31UQbVIs